Ik geloof dat een gezonde werkcultuur lijkt op een goed sportteam: je wint samen, juist door oog te hebben voor elkaar, suggesties kunnen doen, fouten te durven delen en elkaar feedback te geven. Vanuit die openheid ontstaat veiligheid, groei, werkplezier, en soms ook humor, want werken mag ook licht en luchtig zijn.
Met een juridische achtergrond en meer dan 25 jaar ervaring binnen uiteenlopende organisaties begrijp ik hoe werk, relaties en teamstructuren elkaar beïnvloeden. Maar bovenal ben ik een ruimdenkend iemand die luistert zonder oordeel. Ik bied rust, warmte en helderheid, zodat je je verhaal kwijt kunt en we samen kijken welke vervolgstappen bij jou passen.
Mensen omschrijven mij als toegankelijk, betrouwbaar en nuchter. Zelf heb ik door de jaren heen ook medische, zakelijke en persoonlijke uitdagingen meegemaakt. Juist die ervaringen maken dat ik met oprechte betrokkenheid, begrip en menselijkheid naast mensen kan staan.
Ik ga moeilijke gesprekken niet uit de weg, ik voer ze met empathie en realisme. Mijn kracht ligt in het verbinden: beleid en structuur koppelen aan de menselijke kant van werken en samenwerken. Zo draag ik bij aan een veilige, open en sterke werkcultuur waarin iedereen zichzelf kan zijn.
Bij Zonneveld Vertrouwenspunt vind je een betrokken en empatische partner die bijdraagt aan een veilige, open en sterke organisatie.
